Battlefield 6 Geliştiricileri İşten Çıkarıldı, EA CEO’sunun Kazancı 38,65 Milyon Dolara Yükseldi
- L.Burak ATMACA - Oyun Editörü
- 4 dakika önce
- 3 dakikada okunur
Electronic Arts’ın 2026 mali yılına ilişkin yönetici ödeme verileri açıklandı. Şirketin CEO’su Andrew Wilson, Battlefield 6 başta olmak üzere EA oyunlarının belirlenen ticari ve operasyonel hedeflere ulaşmasının ardından toplam 38,65 milyon dolarlık yıllık tazminat paketi elde etti.
Wilson’ın kazancındaki yaklaşık 8,12 milyon dolarlık artış, Battlefield projelerinde görev alan çalışanların da etkilendiği işten çıkarmalar nedeniyle oyun sektöründe tartışma yarattı.
EA’nın ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonuna sunduğu belgede Andrew Wilson’ın 2026 mali yılı toplam kazancı 38.649.984 dolar olarak gösteriliyor. Bu tutarın tamamı doğrudan nakit bonuslardan oluşmuyor. Paketin içinde maaş, hisse ödülleri, performansa bağlı ödemeler ve diğer yan haklar bulunuyor. Wilson’ın bir önceki mali yıldaki toplam kazancı ise 30.529.835 dolar seviyesindeydi.
Andrew Wilson’ın kazancının büyük bölümünü hisse ödülleri oluşturdu
Resmî tabloya göre EA CEO’sunun 2026 mali yılı kazanç paketi şu kalemlerden meydana geldi:
1,3 milyon dolar temel maaş
28,48 milyon dolar değerinde hisse ödülü
6,5 milyon dolar performansa bağlı teşvik ödemesi
Yaklaşık 2,37 milyon dolar değerinde diğer ödemeler ve yan haklar
Böylece Wilson’ın toplam tazminatı, önceki yıla kıyasla yaklaşık yüzde 26,6 arttı.
EA’nın diğer üst düzey yöneticileri de milyonlarca dolarlık paketler aldı. Finans Direktörü Stuart Canfield’ın toplam kazancı 11,32 milyon dolar, EA Entertainment ve Central Development Başkanı Laura Miele’nin kazancı ise 13,71 milyon dolar olarak kayıtlara geçti.
Battlefield 6, EA’nın mali hedeflerine ulaşmasında önemli rol oynadı
Electronic Arts, 2026 mali yılında 7,53 milyar dolar net gelir ve şirket tarihinin en yüksek seviyelerinden biri olan 8,03 milyar dolar net rezervasyon açıkladı. Net rezervasyon miktarı yıllık bazda yüzde 9 yükselirken şirket, artışın başlıca nedenleri arasında Battlefield 6 ile EA Sports futbol oyunlarının performansını gösterdi.
Şirketin raporunda Battlefield 6’nın yüksek kaliteli bir çıkış için belirlenen bütün kilometre taşlarını karşıladığı ifade edildi. Oyunun olumlu eleştiriler aldığı, sunucu ve oynanış hizmetlerinin istikrarlı biçimde çalıştığı ve gelecekteki içeriklere ilişkin ara hedeflerin de tamamlandığı belirtildi.
Battlefield 6’nın etkisi doğrudan mali sonuçlara da yansıdı. EA’nın tam oyun satışlarından elde ettiği net rezervasyonlar yüzde 19 artarak 2,40 milyar dolara çıktı. Şirket, bu yükselişin temel nedeninin Battlefield 6’nın piyasaya sürülmesi olduğunu açıkladı.
EA Sports FC, Skate ve diğer oyunlar da hedefleri karşıladı
Yönetici bonuslarının hesaplanmasında yalnızca Battlefield 6’nın başarısı dikkate alınmadı. EA’nın performans değerlendirmesinde farklı markalara ilişkin sonuçlar da yer aldı.
EA Sports FC, belirlenen oyuncu tutma hedefini ve FC Mobile için bazı bölgelerde oluşturulan kitle büyüme hedeflerini karşıladı. Skate, birden fazla platformda erken erişime açılırken şirketin oyuncu hedefini aşmayı başardı.
EA Sports’un Amerikan futbolu oyunları belirlenen satın alma hedefini geçse de açıklanmayan bir ürün kilometre taşında yalnızca kısmi başarı sağladı. The Sims tarafında ise kullanıcı üretimi içeriklere yönelik içerik üreticisi mağazası devreye alındı ancak belirlenen hedeflerden biri tam olarak karşılanamadı.
Yapay zekâ stratejisi de performans değerlendirmesine girdi
Electronic Arts’ın yönetici primlerini etkileyen kurumsal hedefleri arasında üretken yapay zekâ stratejisi de bulunuyor.
Şirket, 2026 mali yılı içerisinde önemli yapay zekâ ortaklıkları kurduğunu, üretken yapay zekâ yatırımları için bir çerçeve hazırladığını ve teknolojiyi araştırma süreçlerinde kullanmaya başladığını açıkladı. EA ayrıca yapay zekâyı şirket içindeki verimliliği artırmak, yeni oyun deneyimleri oluşturmak ve farklı anlatı fırsatlarını araştırmak amacıyla kullandığını belirtti.
Yapay zekâ stratejisi, EA’nın yönetici bonus havuzunu belirleyen kurumsal performans puanlamasının yüzde 10’unu oluşturdu. Şirketin genel iş performansı bileşeni için bonus fonlama oranı ise yüzde 110 olarak onaylandı.
Başarı raporuna rağmen Battlefield ekiplerinde işten çıkarmalar yaşandı
Yönetici ödemelerindeki yükselişin dikkat çekmesinin temel nedeni, aynı mali yıl içerisinde EA bünyesindeki çeşitli stüdyolarda işten çıkarmaların gerçekleştirilmesi oldu.
Mart 2026’da Battlefield 6’nın geliştirilmesine katkı sağlayan DICE, Criterion Games, Ripple Effect ve Motive Studio ekiplerinde çalışanların işine son verildi. EA, işten çıkarılan çalışanların toplam sayısını kamuoyuyla paylaşmadı.
Şirket tarafından yapılan açıklamada, Battlefield organizasyonunda ekipleri oyuncu topluluğu için en önemli alanlara yönlendirmek amacıyla bazı değişiklikler yapıldığı belirtildi. EA ayrıca Battlefield’ın şirketin en büyük önceliklerinden biri olmaya devam ettiğini ve seriye yatırım yapılacağını savundu.
Battlefield 6’nın çıkışından sonraki ilk üç günde 7 milyondan fazla kopya sattığı ve serinin tarihindeki en büyük çıkışı gerçekleştirdiği açıklanmıştı. Buna rağmen oyunu geliştiren ekiplerin küçültülmesi, ticari başarı ile çalışanların iş güvencesi arasındaki çelişkiyi yeniden gündeme taşıdı.
EA’nın güçlü finansal sonuçları çalışanlara aynı ölçüde yansımadı
EA’nın yıllık sonuçları, Battlefield 6’nın şirketin büyümesindeki rolünü açık biçimde ortaya koyuyor. Ancak aynı dönemde hem yönetici kazançlarının önemli ölçüde yükselmesi hem de başarılı olarak tanımlanan projelerin geliştiricilerinin işten çıkarılması, oyun sektöründeki kurumsal yapılanma politikalarına yönelik eleştirileri artırıyor.
Andrew Wilson’ın açıklanan 38,65 milyon dolarlık paketi, yalnızca nakit bonus olarak değerlendirilmemeli. Bununla birlikte toplam tazminatın bir yılda 8 milyon dolardan fazla yükselmesi, Battlefield ekiplerindeki küçülmelerle birlikte değerlendirildiğinde sektörün dikkat çeken gelişmelerinden biri olarak öne çıkıyor.
Kaynak: Eurogamer
Yorumlar